《高情商领导力》是丹尼尔·戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。...

杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯、菲尔·奈特极力赞许从个人到组织的跃迁方法 作为商业上成功的女性之一，以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。...

在《远见2》一书中，杰弗瑞·菲佛从世界各地收集了大量证据和无数例子，揭露了现代职场中工作的真相:：当公司的一些管理实践非但不能提高公司效率，带来高绩效，反而导致员工生病甚至死亡时，就造成了一种双输的局面。...

一个人的阅读史，就是她职业成长、能力发育以及心智成熟史。 大凡职业发展成功人士，逻辑是始于知识，长于技能，优于逻辑，行于实践，卓于心智，化碍于无形。
...

在当今瞬息万变的商业世界里，管理者的责任从未如此重大。本书英文版现已推出第十版，如果你是一名管理者，或渴望成为一名管理者，那么本书正是你掌握成功技能所必需的珍贵实用指南。迈克尔·阿姆斯特朗的这本畅销手册为改善管理的3个重要方面提供了深入的讨论和实践指导。人员管理。业务和流程管理。自我管理。...

企业行政管理是企业的中枢神经系统，一个企业的行政管理部门是整个企业单位核心保障，小到人事监管，大到企业制度设计，都需要行政部门的人员有非常好的专业知识背景。可以说，一个企业要想做大、做强，就必须建立高效的行政办公管理体系，这样才能*限度地发挥企业的人力、物力和财力优势，从而在当今日趋激烈的市场竞争中立于不败之地。...

《高效能人士的七个习惯》是2008年05月01日中国青年出版社出版的书籍，作者是（美）柯维。该书是福布斯“有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一”。...