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老板选管理者,不说废话,只看这六点! 管理学堂

置顶老板选管理者,不说废话,只看这六点!

多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢?

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做老板最高境界:谋局者,越清闲越赚钱 管理学堂

做老板最高境界:谋局者,越清闲越赚钱

活是人干出来的,钱是人想出来的。越干活的人越穷,越思想的人就越富有。 钱是想出来的 很多人都喜欢做老板,但都是小老板,老板总是做不大。为什么做不大,我认为到一定程度以后,企...

公司来了个傻员工,改变了所有聪明的员工! 人在职场

公司来了个傻员工,改变了所有聪明的员工!

公司来了个新员工,有点土,但很听话,其它员工都把所有的工作推给他做,新员工不介意,默默地帮他们都完成,主管看到他勤快,叫他帮忙跟着做很多事情,可他一点都不介意,
可他帮主管做事都是义务的……...

灵魂的品级 精品阅读

灵魂的品级

人们常常会用官衔和才能来衡量男人的品级,用相貌和气质品评女人的品级,却很少有人去思量心灵的品级。心灵是有品级的。而它的品级决定一个人一生的成败。...

职场中,哪些习惯、行为或者说小动作会给你减分? 人在职场

职场中,哪些习惯、行为或者说小动作会给你减分?

职场就是一个微型社会,每份工作的处理解决都可以看出来每个人的人品三观,对人对事的态度。因此,职场是更需要我们注意自己言行的一个地方。职场中的良好习惯,不只是帮助工作更有序,它能带给你的价值远远超过你的想象。但一些没有被我们注意到的细节和习惯,可能会让我们在事业上无法再前进一步。无论现在站在何种位置,都应该自审,注意一下自己的行为。...

优秀HR所具备的专业素养是什么? 人力资源

优秀HR所具备的专业素养是什么?

一个优秀的HR应具备哪些素质呢?作为一名从业十几年HR老兵经常会被人问到这个问题,今天就抽时间来给大家理一下,希望会对一些朋友有所帮助。本文部分观点参考经典教材《人力资源管理必读12篇》。...

管理心理学之黄金三定律 管理学堂

管理心理学之黄金三定律

管理心理学之三大黄金定律包括:墨菲定律、帕金森定律、彼德定律,被并称为二十世纪西方文化三大发现,是著名的西方管理学三大定律。...

成功的管理者总是基于一定的规则 管理学堂

成功的管理者总是基于一定的规则

长久以来,人们一直存在一种误解:一个优秀的管理者必然和他们的某些特定性格、能力以及个人因素有关系。但事实上,每个人都是不一样的,创造绩效的途径也是千差万别的,但可以肯定的是,成功的管理者总是基于一定的规则。...

优秀管理者每日工作策略 管理学堂

优秀管理者每日工作策略

对中高层管理者的告诫:表扬太多,大家还以为自己真的插上了金翅膀,不知天高地厚;批评太多,又怕打击大家的自信心。...

混日子是没有未来的 (激励了无数人) 人在职场

混日子是没有未来的 (激励了无数人)

很多大学生在还没毕业的时候,总感觉自己有能力会混的不错。毕业几年后,发现社会跟学校完全是两个世界。不经常思考的人,惰性总会让人得过且过混日子,不思考未来的路怎么走,就等于你安于现状,接受了平庸而卑微的的生活,失去了年轻人本应该有的那种冲劲儿和干劲儿。没有思考,懒懒散散的混日子,消磨了以前想过“简单而快乐的生活”的信念,这种变化一直通过细微的事情发生着,不静下心来思考,你真的感觉不到你在堕落,在降低自己的生活。...